Οι δημόσιοι υπάλληλοι προσέφυγαν στα Διοικητικά Δικαστήρια διεκδικώντας την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, που καταργήθηκαν με τον νόμο 4093/2012. Παράλληλα, κατέθεσαν αίτηση στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ), ζητώντας η υπόθεσή τους να εισαχθεί και να δικαστεί ως πρότυπη δίκη από το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο.

Η αγωγή στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών

Η αγωγή κατατέθηκε από υπάλληλο του Υπουργείου Παιδείας, ενώ η ΑΔΕΔΥ παρενέβη υπέρ του. Οι διεκδικήσεις περιλαμβάνουν:

  • Την επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος θερινής άδειας.
  • Αναδρομική καταβολή του 13ου και 14ου μισθού για τα έτη 2023 και 2024.

Νομικά επιχειρήματα της αγωγής

Η αγωγή υποστηρίζει ότι η μη επαναφορά των δώρων και του επιδόματος θερινής άδειας παραβιάζει:

  • Συνταγματικές διατάξεις.
  • Τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
  • Την Ευρωπαϊκή οδηγία 2022/2041/ΕΕ περί επαρκών κατώτατων μισθών.
  • Τον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022).

Αιτήματα για ίση μεταχείριση

Η ΑΔΕΔΥ και ο υπάλληλος ζητούν την:

  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο ύψος που προβλέπει το άρθρο 9 του νόμου 3205/2023.
  • Κατάργηση της ρύθμισης του νόμου 4093/2012, δώδεκα χρόνια μετά την εφαρμογή της.

Η αγωγή τονίζει ότι η Ευρωπαϊκή οδηγία απαιτεί ισότητα στους κατώτατους μισθούς μεταξύ δημοσίων και ιδιωτικών υπαλλήλων. Επίσης, επισημαίνεται η ανάγκη επέκτασης των ευνοϊκών ρυθμίσεων που ισχύουν για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους και στους δημοσίους.

Παραβίαση της συνταγματικής αρχής της ισότητας

Η αγωγή χαρακτηρίζει την παράλειψη επαναφοράς των επιδομάτων ως αντίθετη:

  • Στην συνταγματική αρχή της ισότητας.
  • Στην υποχρέωση του κράτους για τη διασφάλιση των κοινωνικών δικαιωμάτων.
  • Στην προστασία του κοινωνικού κράτους δικαίου.

Αξιοπρέπεια και κοινωνική αλληλεγγύη

Τέλος, τονίζεται ότι η μη επαναφορά των δώρων συνιστά παραβίαση της:

  • Συνταγματικής δέσμευσης για τον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
  • Υποχρέωσης για ισότιμη εκπλήρωση του χρέους προς την κοινωνική και εθνική αλληλεγγύη.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι καταλήγουν ότι η παράλειψη αυτή έρχεται σε σύγκρουση με θεμελιώδεις συνταγματικές και ευρωπαϊκές αρχές.



Source link

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ