Ένα νέο ρυθμιστικό πλαίσιο για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αλγορίθμων στον εργασιακό χώρο παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. Το νομοσχέδιο αποσκοπεί στο να βάλει κανόνες στην ανεξέλεγκτη τεχνολογία, εξασφαλίζοντας παράλληλα καλύτερες συνθήκες για τους εργαζομένους στις ψηφιακές πλατφόρμες.
Όπως επεσήμανε η υπουργός, η τεχνητή νοημοσύνη προσφέρει σημαντικά οφέλη στην παραγωγικότητα, ωστόσο απαιτούνται αυστηρές δικλείδες ασφαλείας. Το νομοσχέδιο βασίζεται σε δύο βασικούς άξονες:
Αλγοριθμική διαχείριση και διαφάνεια: Για πρώτη φορά θεσπίζονται σαφείς κανόνες για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Επιβάλλεται η υποχρεωτική ανθρώπινη εποπτεία σε αποφάσεις που επηρεάζουν ουσιαστικά την επαγγελματική πορεία των εργαζομένων, ενώ ενισχύεται η προστασία των προσωπικών τους δεδομένων και η ενημέρωσή τους για τα κριτήρια των αλγορίθμων.
Προστασία εργαζομένων σε πλατφόρμες: Δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στον ορθό προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης όσων εργάζονται σε ψηφιακές πλατφόρμες, στη διαφάνεια των παρεχόμενων υπηρεσιών και στην ενίσχυση των μηχανισμών ελέγχου και πρόσβασης στη δικαιοσύνη.
Το προτεινόμενο σχέδιο νόμου ενσωματώνει σχετική ευρωπαϊκή οδηγία και διαμορφώθηκε έπειτα από εκτενή διαβούλευση με κοινωνικούς εταίρους και φορείς της αγοράς, με στόχο μια δίκαιη και ισορροπημένη ψηφιακή εποχή στην εργασία.
